“再给我们讲讲细节吧。”10月18日，几个年轻人“缠”着华策影视季度优秀员工——余海晴，要求再多讲解一下工作中的得与失。

    华策影视主要员工平均年龄不到30岁。在“弘扬光荣传统、重塑良好形象”大讨论活动中，华策影视发现，员工一方面在提高技能水平上要求迫切，另一方面又由于年轻员工多，存在思想波动大，对学习的目的不明确。华策影视负责发行工作的余海晴认为，必须进一步发挥身边典型榜样的引领作用，提高员工对提高技能、干好工作的认识，重塑形象才能更好地找到切入点。。

    “发行员工余海晴是通过 ‘群众评、民主选’的办法评选产生的，是一场真正走入员工身边的‘平民选秀’，让我们认识到平时有多少付出就会有多少收获。”华策影视领导如是。